Voor detacheringsbureaus
Wie beschikbaar is, wie bijna klaar is, wie past. Op één plek.
Je mensen staan op de loonlijst, geplaatst of niet. jobrock. houdt beschikbaarheid, einddata van opdrachten en klantvraag op dezelfde Salesforce-records bij, zodat de volgende opdracht al klaarstaat voordat de huidige eindigt.
Draait op
Salesforce
Aanbestedingsportalen
Ons team zet dit voor je op in Salesforce, jij hoeft alleen te checken en te bevestigen. Support staat altijd klaar, ook via videobellen als je dat liever hebt.
Bank, deze maand
Salesforce
JD
Joris Dekker
Opdracht eindigt over 3 weken
Eindigt
AB
Aisha Bakker
Gematcht aan een aanvraag bij Gemeente Breda
Voorgesteld
LV
Lena Visser
Beschikbaar vanaf 1 september
Vastgelegd
Het probleem
Tegen de tijd dat de bank in een rapport verschijnt, is de opdracht al afgelopen en is de klantaanvraag al naar iemand anders gegaan.
A
De einddatum die niemand in de gaten hield
Een opdracht eindigt over drie weken. De accountmanager weet het, de resource manager niet, en er staat nog niets klaar.
De bank groeit op een datum die je al kende.
B
De aanvraag die je nooit zag
Klantvraag komt binnen via een portal achter een login, in een mailbox voor raamovereenkomsten, of in een bericht aan één collega.
Je kunt niet invullen wat je team nooit gelezen heeft.
C
Het profiel dat in iemands hoofd zit
Wat je professional echt deed op de laatste opdracht zit in het geheugen van een consultant, niet in het record waarmee je matcht.
Je stelt de persoon voor die je je herinnert, niet de beste match.
De modules
Koop de module die je grootste knelpunt oplost. Dezelfde Salesforce-objecten, dus geen migratie ertussen en geen tweede systeem om te leren.
Begin hier
Beide zijn een makkelijk startpunt. Kies de kant waar je knelpunt zit.
Module 01 — Scout Agent
01
Scout houdt de aanbestedingsportalen en klantkanalen in de gaten die niemand de hele dag kan checken, en schrijft wat het vindt direct op het account zodra het verschijnt.
Vangt vraag op waarover je geen e-mail krijgt
Toegewezen aan de accounteigenaar, niet aan een gedeelde inbox
Komt binnen terwijl je nog mensen vrij hebt komen
Lees meer over Scout Agent →
Module 02 — LinkedIn Chrome-extensie
02
Eigenaarschap, geschiedenis en no-go-markeringen op elk profiel, en één klik om vast te leggen wat er gebeurd is.
Twee collega's benaderen nooit dezelfde professional
Klantcontacten en kandidaten op hetzelfde paneel
Het contactmoment wordt vastgelegd zonder de pagina te verlaten
Lees meer over de extensie →
Daarna
Zodra de vraagkant gedekt is, zet je eigen mensen ervoor.
Module 03 — Candidate Agents
De agent stelt de openstaande opdracht voor aan je eigen professionals, ververst wat ze laatst daadwerkelijk deden, en plant het gesprek met de consultant in. Het communiceert met je mensen, dus reken op meer stakeholders en een langere implementatie dan de twee hierboven.
Lees meer over Candidate Agents →
Opdracht voorgesteld
Data Engineer, Gemeente Breda
Verstuurd naar 7 professionals die binnen 60 dagen vrijkomen.
Geen
Kleiner aandeel voor detachering
De moeite waard als je nieuwe professionals op de loonlijst wervt, in plaats van alleen degenen die je al hebt te herplaatsen.
Lees meer over Meta Agent →
Nuttig voor de rollen die je openlijk adverteert. De meeste detacheringsvraag wordt nooit een publieke vacature, dus dit is een kleiner aandeel.
Lees meer over Job Page Agent →
Waar te beginnen
Als vraag binnenkomt via portals die je niet kunt bijhouden, begin dan met Scout. Als je consultants de hele dag op LinkedIn zitten, verdient de extensie zich in een week terug. Candidate Agents zodra een van die twee draait.
Demo
Twintig minuten op je eigen Salesforce. Geen voorbereiding, geen slides, en een eerlijk antwoord op de vraag of je moet beginnen met Scout of met de extensie.
Wie is over 60 dagen vrij
Waar de vraag zich verstopt
Wat de installatie van je vraagt
Rob laat zien hoe het werkt, wat je kunt aanpassen, en wat er nodig is om het te implementeren.